2026년 8월. EndoTODAY 이준행

[2026-8] - 終

[2026-8-5] 폭염에 에어컨이 없는 내시경 훈련실에서 박심을 하였습니다. 원래 창고였기 때문에 에어컨이 없습니다... 다이소에서 선풍기를, 폴바셋에서 아이스음료를 사서 가까스로 훈련을 했습니다. 폭염 BOXIM. 쉽지 않은 일입니다.

[2026-8-8] 2024년 기대여명표를 구했습니다.

2024년 기대여명 - 2021년 기대여명표

[2026-8-8/9] OA, GERD, DM, 고지혈증 심포지엄 (용산)

[2026-8-11] 전체 교수회의

성균관대학교 의과대학 교수님 여러분.
안녕하십니까. 무덥고 변덕스러운 날씨에 어떻게 지내고 계신지 궁금합니다.
600명의 전임교원과 1000여명의 비전임교원들이 똘똘 뭉쳐 학교발전을 위하여 힘써주신 점에 대하여 그리고 2026년 제2차 전체교수회의에 off-line과 on-line으로 참석해 주신 교수님들께 진심으로 감사의 말씀을 올립니다.
개교 29을 보내고 있는 우리 의과대학은 매년 10-20명의 교원이 정년퇴임을 하고 있고, 젊고 유능한 교수님들을 선발하여 선배 교수님들의 업적을 계승하고 더욱 발전하기 위하여 노력하고 있습니다. 기초에서도 매년 몇 분의 교수님을 선발하고 있습니다. 최근에는 해부세포생물학 교실 전임교원 한 분을 모시게 되었습니다. 9월부터 시작하는 doubling class - 2024, 2025학번이 130명이 함께 공부하고 있는 mega class입니다 - doubling class의 육안해부학 실습이 더욱 알차게 진행될 것으로 생각됩니다. 이 학번의 PBL 등을 위하여 교수님들의 tutor 참여가 절실한 상황입니다. 많은 참여를 부탁드립니다.
우리대학의 태생적 한계인 수원 자과캠 의학관과 실습병원이 분리되어 있는 현실로 인하여 on-line 강의가 다수 이루어지고 있습니다. 일원 campus가 비인가 학습장으로 분류되기 때문입니다. 교육부에서 자주 감사를 나오고 있는 상황이므로 온라인 이론과목은 사전제작 온라인 강의를 해 주실 것을 부탁드립니다. 바람직한 교육방법이 아니라는 지적이 있지만, 그렇다고 비인가 교육을 할 수는 없기 때문에 어쩔 수 없이 선택한 방법이니 양해하여 주실 것을 당부드립니다.
의학교육학교실에서 학생들의 성취를 serial하게 평가하기 위하여 발달평가 문항을 개발하고 있고 각 교실의 협조가 필요합니다. 잘 부탁드립니다.
성균관대학교 교원 임용 및 승진기준이 바뀌었습니다. 다른 단과대학은 2년 전쯤 모두 변경을 하였는데 24, 25년 의정사태로 인하여 임상의학 부분만 개정을 못한 상태입니다. 일전 주임교수 회의에서 상세히 논의한 바 있습니다만 다시 한번 잘 살펴주시기 바랍니다. 현 기준보다 강화되지 않도록, 더욱 flexible해진 방향으로 개정한 것이라는 점을 이해하여 주시고 차차기부터 반영이 됩니다. 교무부학장님께서는 이 부분을 조금 천천히 설명해 주시기 바랍니다.
의과대학 학생평가가 대부분 절대평가, pass and fail로 이루어지고 있습니다. 아직 6년을 다 채우지 못한 상황입니다만, 교육부학장님 주도로 중간평가를 하였고 그 결과가 보고될 것입니다. 교육과 평가를 위해서는 문제 출제가 중요합니다. 특히 재시를 하는 경우 가급적 새로운 문항이 출제되어야 하므로 관련된 말씀도 있을 것입니다.
학생들은 의정사태의 혼란으로부터 벗어나 이제는 stable하게 공부하고 실력을 키워가고 있다고 생각됩니다. 연구 성과도 있습니다.
앞으로 학교와 병원이 보다 긴밀하게 연구 협력을 이어가는 구조를 만들기 위하여 노력하고 있습니다.
너무 많은 부탁을 드려서 죄송합니다. 아무쪼록 끝까지 참여하여 많은 의견을 주실 것을 부탁드립니다.
감사합니다.

[2026-8-12] 화이트코드 세러모니 인사말

임상과목 공부를 시작하는 학생 여러분. 그리고 이들을 축하하고 격려하기 위하여 함께 해 주신 학부모 여러분.
안녕하십니까. 저는 의과대학 학장이자 소화기내과 교수인 이준행입니다.
수년간의 힘든 과정을 넘어 마침내 전임상과정이라는 새로운 여정을 시작하게 된 여러분을 진심으로 환영하고 축하합니다. 화이트코트 세러머니는 언제나 설래고 걱정과 희망이 교차하는 행사입니다만, 오늘 이 자리에 함께 한 여러분은 선배들과는 다른 특별한 느낌을 가지고 있을 것입니다. 2024년 봄 시작한 의정사태가 2025년 상반기까지 계속되면서 정상적인 의학교육이 한동안 중단된 어려움이 있었습니다. 오늘의 화이트코트 세러머니도 올들어 두번째 행사입니다. 그만큼 왜곡되어 있었습니다. 다행스럽게 작년 하반기부터 올 상반기까지 학교와 교수와 학생 여러분들의 단합된 노력으로 이제 의학교육이 정상을 되찾았다고 생각합니다. 저는 선배 의료인으로서 의대 교수로서 큰 책임을 느끼고 있으며, 앞으로 다시는 비슷한 일이 반복되지 않도록 지혜를 모으며 여러분과 대화를 계속해 나가겠습니다.
성균관대학교 의과대학은 인의예지(仁義禮智)의 전통과 첨단 과학 연구를 위한 제반 시설이 잘 갖추어져 있으며 최근 Times Higher Education 평가에서 의학 분야 국내 1위, 세계 40위라는 괄목할만한 성과를 이루었습니다. 가장 많은 실습이 이루어지는 삼성서울병원도 Newsweek지 선정 월드베스트병원에서 국내 1위, 세계 26위로 선정된 것도 의미있는 일로 생각합니다. 우리 학생들은 삼성창원병원, 강북삼성병원, 삼성서울병원 등 수준 높은 병원에서의 임상실습을 통하여 앞서가는 의술을 배우고 익혀 가장 훌륭한 의료인, 가장 앞서가는 의사과학자로 성장하고 있습니다. 오늘 이 자리에 함께한 여러분은 우리 대학의 아름다운 전통인 문제중심학습(problem based learning, PBL)과 함께 flipped learning, 연구를 위한 기초교육 등을 통하여 충분히 준비되어 있으므로 앞으로의 임상 실습도 잘 마칠 수 있을 것으로 생각합니다.
학생 여러분.
의대생으로서 기초과정을 마치고 임상실습에 들어가기에 앞서 본격적인 임상의학을 공부한다는 것은 적지 않은 도전입니다. 일단 공부해야 할 분량이 많습니다. 생소한 용어도 적지 않을 것입니다. 향후 병원에서 임상실습을 하면 상당부분 해결되겠지만 전임상 과정에서 환자의 상태를 머리 속으로 상상하는 것은 쉬운 일이 아니기 때문입니다. 과목도 많습니다. 그러나 모름지기 의료인이 된다는 것은 모든 과목에 최소한의 지식과 경험을 가진다는 것입니다. 그래서 의과대학에서는 대부분의 과목이 전공 필수입니다. 5명의 환자가 왔는데 4명만 치료하고 한명은 그냥 돌려보내는 것은 절대 허용할 수 없습니다. 어느 한 과목 소홀히 하지 마시고 최소한의 성의를 보일 것을 당부드립니다. 의과대학에서는 전통적으로 백지 답안은 용납되지 않았습니다. 백지 답안에는 두번째 기회가 없습니다. 눈 앞의 환자는 오늘 치료해야 합니다. 내일 다시 치료하지... 이런 것은 의료인의 태도가 될 수 없습니다. 인간을 다루는 학문에서는 공백이 있을 수 없습니다.
오늘 화이트코트 세러머니는 예비 의료인으로서 국민의 생명과 건강을 책임지는 막중한 임무를 마음에 새기는 자리이기도 합니다. 의사는 무엇보다 충분한 전문성을 갖춰야 하겠지만 지식 그 자체만으로는 충분치 않습니다. 생명 존중의 정신, 희생과 봉사를 다하겠다는 다짐이 빠질 수 없습니다.
예비 의료인 여러분.
선배 의사로서 처음으로 임상 과목을 공부하게 된 것을 축하합니다. 주변의 많은 교수님들이 여러분을 도와드릴 것입니다. 언제든지 묻고, 요청하십시오. 두드리면 열린다는 말이 있지 않습니까?
마지막으로 다 함께 노력하여 실력있는 의료인, 환자를 살리는 의료인이 되기를 기원하며 인사말을 마치겠습니다.
감사합니다.

[2026-8-29] Rome 5 설명회

[2026-8-29] 입학설명회

[References]